career
นายคมกฤษณ์ วรรธนาศรี
ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่าย
การตั้งเป้าหมายให้บริษัทเติบโตอย่างก้าวกระโดดจะสำเร็จได้ด้วยความกระตือรือร้นที่จะเพิ่มยอดขายอย่างมุ่งมั่น ต้องอาศัยทีมขายที่มีวิสัยทัศน์ และทัศนคติที่ดี ท้าทายเป้าหมาย ทุ่มเท ริเริ่มสร้างสรรค์กลยุทธ์การขายใหม่ๆ มีอุปนิสัยและบุคลิกภาพที่ดี ส่งเสริมต่องานขาย รวมถึงต้องมีสุขภาพที่ดีทั้งกายและใจ เพื่อให้สามารถทำงานหนักและอดทนต่อแรงกดดันได้ ในการที่จะนำพาบริษัทไปสู่เป้าหมายที่ตั้งไว้
นายคุนิฮารุ ซาซากิ
ผู้จัดการแผนก
การเติบโตของบริษัท ต้องอาศัยกลยุทธ์ทางการตลาดที่เป็นเลิศ จึงจะตอบสนองและส่งเสริมงานขายให้บริษัทมียอดขายที่สูงขึ้นอย่างเห็นได้ชัด นักการตลาดจึงต้องสร้างนวัตกรรมใหม่ๆ จากความคิดสร้างสรรค์ที่ดี มีความคิดเชิงบวกมองโลกในแง่ดี เป็นมืออาชีพ มีความรับผิดชอบสูง มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ส่งเสริมการสื่อที่ดีกับผู้อื่น เพื่อรวบรวมข้อมูล วิเคราะห์ และพัฒนากลยุทธ์การตลาดอยู่เสมอ แก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าได้ดีในสถานการณ์การแข่งขันทางการตลาดที่สูง และต้องมีความอดทนและทุ่มเทเป็นอย่างมาก
Job vacancy
คุณสมบัติ
1. ชาย / หญิง อายุ 25-35 ปี
2. วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. ถึง ปริญญาตรี ทุกสาขา
3. ขยัน ซื่อสัตย์ อดทน มีมนุษยสัมพันธ์ดี
4. มีทักษะในการติดต่อลูกค้าและประสานงานงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ
5. มีประสบการณ์ในการขายจะพิจารณาเป็นพิเศษ
6. มีบุคคลค้ำประกันและสามารถทำแบงค์การันตีวงเงิน 12,000 บาท
รายละเอียดงาน
1. ดูแลร้านค้าในเขตพื้นที่การขายที่รับผิดชอบ
2. วางบิล, รับเช็ค, จด Order
3. สร้างยอดขาย
4. ขยายฐานลูกค้า และเพิ่มปริมาณการซื้อในกลุ่มลูกค้าเดิม
5. พัฒนาความสัมพันธ์อันดีระหว่างบริษัทฯและคู่ค้า
6. นำเสนอความหลากหลายของสินค้าต่อกลุ่มลูกค้า
7. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
1. เพศหญิง อายุ 23 ปีขึ้นไปไม่เกิน 35 ปี
2.วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิชาออกแบบกราฟฟิก หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
3. สามารถใช้โปรแกรมกลุ่ม Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, 3D Program such as Solidwork e-drawing
4. มีประสบการณ์ด้านการออกแบบจะพิจารณาเป็นพิเศษ
5. มีผลงานมานำเสนอในการสัมภาษณ์
หน้าที่และรายละเอียดของงาน
- ออกแบบและจัดทำ POP ต่างๆ และออกแบบ Display ให้กับทางฝ่ายขาย และสาขา
- ร่วมออกแบบผลิตภัณฑ์กับฝ่ายพัฒนาสินค้าในงานที่เกี่ยวข้องกับ Packaging บางส่วน
- จัดเตรียมและควบคุมเรื่องการเบิกงาน POP ต่างๆ ให้กับสาขาในแต่ละเดือน
- ออกสำรวจตลาดเพื่อดูรูปแบบการจัดเรียงสินค้าและการจัดวาง POP สินค้าของบริษัท
- มีส่วนร่วมในการเข้าประชุมเพื่อนำเสนองานโฆษณารูปแบบต่างๆ ของทาง Agency ตามที่บริษัทได้รับมอบหมาย
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
สิทธิประโยชน์และสวัสดิการ
Monetary
เงินเดือน
บริษัทฯ ได้กำหนดหลักการพิจารณาในการจ่ายเงินเดือนให้กับพนักงาน โดยมีฐานการพิจารณาจาก ประสบการณ์ วิชาชีพ โดยมีการอ้างอิงหรือเทียบเคียงจากค่าจ้างพื้นฐานการสำรวจตลาดในกลุ่มธุรกิจเดียวกัน หรือกลุ่มตำแหน่งในสายงานเดียวกัน
โบนัส
บริษัทฯ จ่ายโบนัสให้กับพนักงานโดยจะพิจารณาจากผลประกอบการของบริษัทฯ เป็นหลัก และพิจารณาจากผลการปฏิบัติงานของพนักงานตามหลักการประเมินผลที่เป็นมาตรฐาน โดยจะมีการจ่ายโบนัส 1 ครั้งต่อปีทุกสิ้นเดือนธันวาคม
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
เป็นการส่งเสริมให้มีการออมทรัพย์และเป็นสวัสดิการ เพื่อเป็นหลักประกันให้แก่สมาชิกและครอบครัว เมื่อสมาชิกลาออกจากงาน, ทุพพลภาพ, เกษียณอายุ, เสียชีวิต หรือสิ้นสมาชิกภาพด้วยเหตุผลอื่นตามที่กำหนดในข้อบังคับ โดยทางพนักงานจะถูกหักเงินและบริษัทฯ สมทบให้ส่วนหนึ่ง ตามเงื่อนไขของบริษัทฯ
สวัสดิการต่าง ๆ
บริษัทฯ ได้กำหนดให้เพื่อเป็นขวัญและกำลังใจให้กับพนักงานเพื่อเป็นการช่วยเหลือและแบ่งเบาค่าใช้จ่ายให้พนักงานในด้านต่าง ๆ
Non-Monetary
วันลาพักผ่อนประจำปี
บริษัทฯ ได้มองเห็นถึงความสำคัญของการใช้ชีวิต การพักผ่อนที่เพียงพอ เพื่อสุขภาพกายและใจที่ดีของพนักงาน จึงกำหนดวันพักผ่อนประจำปีให้กับพนักงานตามเงื่อนไข และสามารถสะสมวันหยุดพักผ่อนได้ 2ปีต่อเนื่อง
ชุดยูนิฟอร์ม
บริษัทฯ กำหนดให้พนักงานสวมใส่ชุดยูนิฟอร์มโปโล เพื่อความสะดวกในการทำงาน และความเป็นระเบียบเรียบร้อยในการทำงาน
