キャリア
Mr.Komkrit Wantanasri
Assistant Key Account Manager
売上成長と目標を劇的に向上させるという挑戦的な目標を掲げるには、精力的で、積極的で、献身的で、勤勉で、健康でプレッシャーの下でも働けるプロフェッショナルなチームを持つことが重要です。さらに、当社の営業チームは、明確なビジョン、前向きな姿勢、そして目標を達成するための新しい営業戦略と戦術を備えた強い決意を持っています。
Mr.Kuniharu Sasaki
Senior Manager
会社の挑戦的な目標を達成するために、マーケティング チームは営業チームをサポートし、より効果的に業務を遂行するための会社の別のツールです。主要なマーケティング担当者は、正確な市場情報を収集して分析し、マーケティング戦略を開発し、タイムリーに問題解決に対処し、激しいマーケティング競争を忍耐強く乗り越えるために、革新的で創造的、楽観的で、専門的で、責任感が高く、人間関係が良好である必要があります。
Ms.Chuthamas Bamrungcharoen
Section Manager
売上額の増加に貢献することが当社の主な目標です。R&D チームの主な役割は、新製品を継続的に開発し、既存の製品を改善することです。最終目標を達成するには、視野を広げ、テクノロジーで新しいイノベーションを開始し、あらゆる側面で知識を追求し、マーケティング情報と関連するすべての競合情報を組み合わせて、適切なタイミングで顧客のニーズを満たす製品を開発する必要があります。
求人情報
Job Qualification
1. Male/female, aged 25 -35 years.
2. Educational certifications range from vocational certificates to bachelor's degrees in any field.
3. Be hardworking, honest, patient, and maintain good human relations.
4. Special consideration will be given to those who can contact clients and coordinate well.
5. Sales experience will be taken into special consideration.
6. Have a guarantor and can provide a bank guarantee for an amount in excess of 12,000 baht.
Job Description
1. Manage the stores in your sales area of responsibility.
2. Billing, checking, and ordering
3. Create sales
4. Increase your consumer base and purchase volume with existing customers.
5. Develop strong connections between the company and its business partners.
6. Provide a wide choice of products for consumer groups.
7. Other responsibilities as assigned.
Job Qualification
1. Male/female, aged 25 -35 years.
2. Bachelor's degree in graphic design or an equivalent profession.
3. It is necessary to be able to use tools such as Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, and 3D programs such as SolidWorks e-drawing, among others.
4. Those with design experience will get additional consideration.
5. Have work to present at the interview.
Job Desciption
1. Create various POP and display designs for sales departments and branches.
2. Participate in product design with the product development department on some packaging related projects.
3. Every month, prepare and control a variety of POP tasks for the branches.
4. Explore the market to examine the company's product display and point of purchase (POP) layout.
5. Other responsibilities as assigned.
報酬および福利厚生
金銭的
salary
当社は、従業員の給与を支払う際に考慮すべき原則を定めています。これは、職務経験と、同じ企業グループまたは同じ職務分野の職種グループにおける市場調査による基本給との比較に基づいています。
Bonus
従業員賞与は、会社の業績と定められた評価方法によって決定される従業員の業績を主として基準として支給され、毎年1回12月末に支給されます。
provident fund
会員が退職、障がい、定年、死亡、その他の理由で会員資格を喪失した場合に、会員とその家族の安全を確保するために貯蓄と福祉を奨励しています。規定にあるように、従業員から金が差し引かれ、会社が会社の規定に従って一部を拠出します。
Various welfare
同社は、さまざまな面で従業員を支援し、コストを削減するために、従業員に精神的なサポートと励ましを提供するためにこれを設立しました。
非金銭的
Annual leave
当社は、社員の心身の健康維持のために十分な休息のある生活を送ることの必要性を認識しており、社員の要件に応じて年間休日を付与し、2年連続で休暇を取得できるようにしています。
uniform
従業員は、職場での利便性と組織化のためにポロシャツのユニフォームを着用する必要があります。
